“尽力而为”与“全力以赴”；都是表示用出全部力量去工作与做事。“尽力而为”强调的是尽心尽力；但“全力以赴”则偏重强调使尽全力去工作。
大家都知道兔子与猎狗的故事。兔子被猎枪击伤了脚，猎狗却没有追赶上抓住兔子，猎狗说它已尽力而为了，兔子却说猎狗是因为没有全力以赴，因为猎狗没追上兔子丢掉只是一顿美餐，而我兔子被追上丢掉却是性命，我必须全力赴才能保全自已的性命。
这个故事让我们明白一个道理：“尽力而为”与“全力以赴”不是一回事，“尽力而为”还是留有空间的。然而我们多数人，往往在工作中，总是习惯用我已经“尽力而为”了，或者我已经尽力了。
是吗？我们联想一下兔子与猎狗的故事，你在做一件事或者一项工作时，你是“尽力而为”还是“全力以赴”了呢？我看确有一些人，往往一项工作，用力不够，或者不细心、有一定难度，没有圆满完成，总是用一句，“没办法，我已尽力而为了”，推卸责任，求得理解与同情。
假如我们用“兔子”的全力以赴来对待每一项工作，我们的工作没有完不成做不好的，也许我们的工作质量就会有大幅度的提升。但如果我们用猎狗的尽力而为来对待工作，就是另一番结果了。我们每一项工作看似没有兔子的危及生命利害性，但其实你不知道，因你的没有完成，或者没做好，可能要给公司造成重大损失，甚至危及公司的生存。可能有人认为，你是在危言耸听，我们的工作完成不到位，也不至于像兔子一样危及公司的生存吧。可我要说：在我们的工作中是有很多事会影响公司声誉或危及公司生存的。比如我们生产过程中由于不细心或者失误出现质量问题，轻则会受到质量投诉，影响公司声誉，重则，造成重大质量事故，面临处罚，市场信誉严重受损，给公司造成极大损失。比如我们接诉过程中，由于态度不好，或者不负责任，就有可能引发大客户的不满，扩大矛盾，给公司造成负面影响等等。
因此，作为一名公司员工或者管理者，工作之中还是少讲“尽力而为”，多讲“全力以赴”，把工作做得更好，才是一名合格的员工与管理者。
