在我们公司有一顽疾，即违章驾驶。公司自成立以来，公司的小车每年因违章驾驶受到处罚的罚款都在五位数以上，多的接近三万元。我作为一名多年的驾驶员与车辆管理者，我不知怎样来评价这一顽疾，但我认为到了根治这一顽疾的时候了。
近两年国家在治理交通违章违法上在不断加大力度，然而随着加入这一行的队伍越来越多，这一顽疾仍然难以根治。而我们公司在这一管理上，也下了一番工夫，有小车管理制度、与相关当事人甚至是领导签订了责任状，但仍然收效甚微。究其根源，我认为有以下两点：
一是主人翁意识差。因为车是公司的，违章罚款一般不要自已掏腰包，或者有点小事故，有公司挡着。
二是法律意识差。认为交通违章不违法，抓着了只是交点罚款，大多数时间抓不着。
三是公司处罚缺乏力度。大家总认为现在车难开，对交通违章持同情与宽容的心态，导致在追责与处罚上，不能从严，出现违章公司协调处理，甚至罚款由公司买单，纵容了违章照违。
几年的违章处理，让我精疲力竭，不谈公司花费大笔罚款，仅被交通部门领导的说词，让我无地自容：你们公司难道对小车使用没有管理吗？你们的交通违章罚款是报销的吧？你们长期来说情心中没有惭愧吗？
我不知公司的驾驶员与相关违章人员看了上述言论有何感想？我要问：一个职业驾驶员，不能杜绝交通违章，你怎么称职当一个驾驶员？一个屡教不改、长期犯一个同样错误的人你又怎能当一个合格的职工与管理者？一个不重视自已与他人生命的人为什么要一而再地宽容、纵容他而不让其下岗呢？
辛勤工作的驾驶员们，改掉恶习，严格遵守交通规则，对自已、对家庭、对他人负责，做一个称职的驾驶员吧！
我也要提议：对于交通违章者不要再迁就了，要么让他承担一切责任，要么让其下岗吧！
