作为一名企业员工与管理者，深刻学习领会公司的发展战略、年度目标及老总的决策意图，是完成工作目标与任务的前提。2月12日公司总经理方大兵在管理会议上提出了五个“倍加”：倍加珍惜公司提供的平台、倍加在工作中履职担当、倍加在工作中学习提升、倍加团结协作、倍加对自身的严格要求。这五个“倍加”，虽然言辞简洁，却是意寓深长，对大家在工作与学习上提出了要求。我们体会是：

    倍加珍惜公司提供的平台。作为黄袍山大家庭的一员，对公司我们要常怀感恩之心，绝对忠诚地努力工作。

    黄袍山走到今天，来之不易，虽然取得了成就，但很多工作还在路上，公司在加大投入的同时，也在积极的、不断的完善各项管理制度和福利待遇，为每一位员工提供更好的工作环境与待遇，使我们在公司这个平台上有用武之地，实现人生的价值。

    在工作中，有部分人却无视自己所拥有的美好工作，当一天和尚撞一天钟，得过且过，对工作抱着一种应付的态度；更有一些人，总是对自己的工作充满了抱怨，觉得自己大材小用，应该去干更重要的工作…… 但是，当你面对正月初八新广场上人山人海的求职现场时，当你了解到有企业公布的一个岗位竟有40多人参与应聘的时候，你是否认识到，你其实是身在福中不知福。今天不努力工作，明天就得努力找工作！工作是我们人生旅途的支承点，是实现人生价值的舞台，只有转变态度、珍惜岗位才能把工作做得尽善尽美，个人的聪明才智也才有机会得到发挥，人生的奋斗目标才有机会去实现。

    倍加在工作中履职担当。履职既是一种担当，也是一种责任，更是一种职业操守。

    古人云，在其位、谋其政、做其事、尽其责。忠于职守、勤勉尽责应是任何一名岗位员工最起码的职业操守和道德品质。但是在我们现实的工作中仍然有些员工甚至是管理人员，存在对待任务拈轻怕重、个人得失上斤斤计较、遇到困难或问题时，惯于推脱、不敢担当。如果这样的人和现象多了，我们的企业将无法运转甚至无法生存！责任是一种职责和任务，只有心怀责任，勇于担当，才能赢得他人的尊重、公司的信任。新的一年，我们更应展现一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。工作中我们需要不怕苦累、不怕挫折、不患得患失，不怕承担责任的精神，只有每个人都勇于挑起属于自己的那份责任，企业才能快步前行。

    倍加在工作中学习提升。能力不是天生的，是在学习与实践中提高的，这就需要我们时刻保持一种刻苦上进、勤于学习、积极创新的劲头。

    每个人都有向好的愿望，但似乎又总是找不着方向和目标。这时候我们不妨静下心来学习。生活中、工作中总是有很多值得我们学习的东西：学做人、学做事、学方法、学技巧。现代社会竞争如此激烈，很多比我们优秀百倍的人都在积极努力的学习，我们没有理由止步不前。学然后知不足、学无止境，唯有不断的学习才能保持大脑的清醒，才能有效提高知识的高度和宽度，才能够帮助我们成长、成熟，提高品德、修养，增长才干、技能……可以说，人生就是一个不断学习、更新、超越的过程，只有加倍的学习，并将学习到的成果付诸实践，在用中学，在学中用，学用结合，继而创新。只有不断学习，不断加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，不断提高自身的能力素质，才能适应工作岗位和公司发展的要求。

    倍加团结协作。作为一个公司、一个部门，需要团队或团体通力协作，这就要求我们要有大局意识、团队精神。

    俗话说，同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团队协作精神。一个企业，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？可以想象，在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业的意义，才会把团队协作当成自己的一份责任。

    无论身处何种岗位、从事何种职业，我们都应把大局意识放在突出位置，自觉的顾大体、识大局，思想统一，凝心聚力。日常工作中，要领悟好领导的工作思路和工作要求，主动请示、积极汇报；与同事搞好协作配合，多交流、多协调、不盛气凌人，不欺上瞒下，多一份主动，多一份宽容，唯有这样，团结协作的凝聚力才能得以形成，潜在的创造力就能发挥出来，部门的工作就能搞好。

    倍加对自身的严格要求。严格要求，既是一种修养，也是一种品格。这就需要我们在工作中勤于自历、自省、严以自律的觉悟。

    古人提出，要治国、平天下，必先修身、齐家。企业是我们共同的家，需要我们共同维护，只有我们每一个家庭成员自我修养完善了，大家庭才能整顿有序。时下流行一句话：欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，和于性格，久于善良，终于人品。无论是颜值、才华，还是性格、人品，都需要在不断的修炼中完善，而没有坚定的决心、坚毅的耐力、高度的自律，那些修炼是很难达到理想状态的。只有在日常的工作和处事中，不断进行自我反省、自我解剖，正确认识和把握自己，以对事业负责、对岗位负责、对自己负责的态度，自我总结，自我修炼，在对比思考中发现差距和不足，及时调整和匡正，在严以律己中不断锤炼自己的意志品质。

    倍加严格要求，不是一句口号，而是对前面四个“倍加”提出的一种强化，是一种无论在何时何地都需要保持的慎独自律的精神，只有内修于心，才有同向于行，才能达到共赢。