重塑自我 - 冷贵平

时间：2019-04-25来源：本站原创作者: 冷贵平

    俗话说得好：没有规矩不成方圆！制度是一个企业文化的重要组成部分，是约束个人的一种行为规范，可以保证公司有效运转和实现奋斗目标的有力保证！
    说老实话，本不应该重提制度学习，因为新员工进公司时就有对员工进行各种制度的岗前培训和学习。但是昨天中午组织公司人员重新学习，是因为时间久了人都存在了一种惰性，没有了刚进厂时的那种激情，放松了对自己的严格要求，工作消极怠工，自由主义思想散漫......所以，有必要重新学习公司的各种制度，重塑自我！
    每一个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。公司的每一个规章制度都是依据国家的法律法规、结合公司的管理特点和企业文化来制定的，它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，是企业与员工始终保持在同一价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续发展。
    制度的关键是执行，得不到很好执行的制度就没有价值。公司内有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味着这是一个涣散的公司，这个公司也不可能有良好的发展。所以，作为新员工，初入一个陌生的职场环境，学习和执行规章制度尤为重要，它是让你全面了解公司最直接的途径和方法。了解企业文化，适应新的工作环境，迅速地融入团队、愉快地开展工作。作为老员工，认真学习和遵守规章制度，可以明晰工作流程和权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。同时，提升自身的职业化，与企业共同成长和发展。
    最后，既然公司给了我们这么好的平台，为什么不努力工作呢？不然会应了那句话：今天工作不努力，明天努力找工作！

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