黄袍山公司2020上半年工作总结会顺利召开

时间：2020-07-14来源：本站原创作者: 罗杰

7月14日下午，湖北黄袍山绿色产品有限公司2020上半年工作总结会议在油茶博物馆举行，总经理方大兵作半年工作报告，党建指导员李道远就公司的党建与宣传工作汇报发言，董事长晏绿金作重要讲话。

【总经理方大兵（右）作半年工作报告】

总经理方大兵在工作报告中总结了上半年所取得的成绩：一是销售工作在董事长的亲自部署和带领下，实现了线上、线下同步增长，销售额同比增长27.4%，其中上古之水销售同比增长265%。二是疫情期间，面对封城，黄袍山人全体投入到油茶苗木销售战中，如期完成了本季苗木销售及拼床管理工作，配合县委县政府开展油茶产业大调研，进一步梳理基地建设中存在的问题，积极出谋划策，为下一步基地建设管理模式的调整奠定了基础。三是先后规划了上古之水车间、油茶三产融合示范以及参股我县畜禽定点屠宰场建设等三个大型项目建设，今年上半年均已全面启动，它们的建成将极大地促进公司的战略转型和可持续发展。四是开展了一系列管理改革，在去年轮值部长制的基础上，相继成立了投融资、生产、市场营销、薪酬管理等四大决策委员会和数字化营销、项目管理、公司宣传、基建项目等管理团队，提高了工作效率，培养和锻炼了新人和队伍，展现了公司锐意改革的决心和与时俱进的新活力。

【党建指导员李道远（右）作党建工作汇报发言】

党建指导员李道远就公司党建与宣传工作做了简要汇报发言，认为公司党建工作应紧紧围绕服务于公司经营、服务于销售的需要，开展了卓有成效的工作。

【董事长晏绿金作重要讲话】

董事长晏绿金提出了四点要求，一是“纳人才”，人才发展既要引进来，也要走出去，以多种形式来推动人才队伍的建设。二是“优组织”，用好人才，优化管理团队，抓好基层，打牢基础，建强组织体系，筑强战斗保垒。三是“抓落实”，要勇于承责，敢于担当，敢于较真碰硬，敢于拉下脸面，以无私无畏的精神去抓落实，确保不误事、不怕事、不出事。四是“铸品牌”，坚守质量树品牌初心，全员参与质量管理，努力打造产品硬实力，以出色的产品品质铸就品牌。

【副总经理陈本先（右）主持会议】

会议由副总经理陈本先主持。

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