猜疑是沟通的大忌 - 葛荆颖
2014-07-04
我看到这样一则小故事：一个小男孩和一个小女孩在玩耍,小男孩收集了很多石头,小女孩有很多的糖果,小男孩想用所有的石头与小女孩的糖果做个交换,小女孩同意了,小男孩偷偷地把最大和最好看的石头藏了起来,把剩下的给了小女孩,而小女孩则如她允诺的那样,把所有的糖果都给了男孩,那天晚上小女孩睡得香，小男孩却彻夜难眠,他始终在想小女孩是不是也跟他一样藏起了很多糖果。
这则故事告诉我们一个道理，如果你自已不能给予别人百分之百的话,往往也会怀疑别人是不是给予了你百分之百。
其实，在生活与工作中，我们经常遇到类似的现象，特别是在同事之间、上级之间的沟通，产生误会的根源就是不从自身找原因，却一味猜疑他人没有诚意，或者总觉得领导、上级、同事对自已有偏见，导致沟通受阻，感情出现裂痕，无法友好相处与工作。
因此，人与人之间的沟通在于首先要做到自身诚信待人，少猜疑别人，才能沟通流畅，增进感情，也只有自已诚信待人，不负别人，才能心安，才能睡个安稳觉。...
